Espace salariés

 Vous souhaitez changer d’entreprise, de métier ou de secteur d’activité ?

Trouvez votre prochain poste ou réorientez-vous, en toute simplicité.

Devenez acteur de votre parcours

Grâce à la plateforme des transitions en logistiques, vous pourrez :

Bénéficier des conseils de professionnels de la gestion de carrière

Saisir des opportunités d’emploi dans de nouvelles entreprises

Transférer votre expérience et vos compétences vers de nouveaux secteurs

Votre parcours

Devenez visible des recruteurs logistiques en quelques étapes

Etape 1

Entretien RH

Faîtes part de votre intérêt pour le dispositif à votre manager ou responsable Ressources Humaines. Celui-ci vous reçoit en entretien pour remplir la première partie de votre synthèse du parcours professionnel.

Etape 2

Passeport Mobilité

Si vous êtes opérateur logistique (réceptionnaire, manutentionnaire, préparateur de commande ou cariste), vous complétez avec votre responsable RH le Passeport Mobilité. Ce questionnaire simple permet d’évaluer votre potentiel à vous adapter dans vos futures missions.

Etape 3

Entretien MIFE

Vous rencontrez dans un deuxième temps un conseiller de la Mission d’Information sur la Formation et l’Emploi (MIFE), avec qui vous remplissez la seconde partie de votre synthèse. Vous abordez vos souhaits et perspectives d’emploi  et recevez des conseils personnalisés.

Etape 4

orientation

Si vous souhaitez poursuivre votre carrière dans la logistique: vous serez inscrit sur la plateforme des transitions en logistique où vous pourrez accéder aux offres d’emploi des entreprises du territoire

Si vous souhaitez quitter le secteur de la logistique: vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé par un professionnel de la MIFE.

L’accompagnement

Bénéficiez d’un appui individualisé

MIFE Isère
AGIREMPLOI

9, rue Cure Bourse
38 320 EYBENS

Permanence en Nord Isère:

3, rue Serge Mauroit
38110 Villefontaine

Vos contacts : 

Muriel GUERRA
sur rendez-vous en appelant le

04 76 24 02 45

La Maison de l’Information sur la Formation et l’Emploi reste à la disposition des salariés pour les appuyer dans leur parcours professionnel.

Elle sera l’interlocutrice dédiée des salariés souhaitant quitter le secteur de la logistique, par exemple pour les personnes qui présentent un risque d’inaptitude.

Pour ce faire, la MIFE propose :

Accompagnement à l’orientation via des entretiens et modules

  • appropriation et formulation des acquis professionnels,
  • aide à l’émergence des potentialités et des créativités,
  • élaboration de projet professionnel,
  • conseil personnalisé en formation,
  • appui à la recherche d’emploi et à la création d’activité.

Suivi et accompagnement dans les démarches 

  • ajustement successif entre l’employabilité et l’environnement local,
  • interface avec l’ensemble des partenaires pouvant favoriser les évolutions professionnelles.

Le dispositif est soutenu par les organisations syndicales : CFDT, CGT, CFE-CGC